Цель конференции "Тренинг и развитие персонала 2012" (г. Воронеж): совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка.
Задачи конференции:
- Получить объективную информацию о существующем рынке краткосрочного бизнес - образования и перспективах его развития.
- Поделиться опытом в области обучения и развития персонала.
- Организовать двусторонний обмен мнениями между провайдерами и потребителями услуг краткосрочного бизнес - образования;
- Услышать мнение экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам.
Формат Конференции "Тренинг и развитие персонала 2012" (г. Воронеж):
Программа конференции включает
- Доклады на пленарных заседаниях
- Мастер - классы
- Выставка Тренинг и развитие персонала 2012
Специальный гость конференции - Александр Фридман
Консультант и бизнес – тренер.
Управляющий партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group», Латвия
Стаж в профессии: с 1993 года по сей день
Мастер-класс «Зачем, чему и как обучать руководителей?»
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
Тематика докладов и мастер-классов:
- Состояние и тенденции развития тренингового рынка.
- Методики организация обучения и развития персонала в компании.
- Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.
- Корпоративный Университет.
- Методики тренинга.
- Методики адаптации персонала.
- Оценка персонала.
Основные преимущества Конференции:
- Оргкомитет не планирует ни одного доклада рекламного характера. Основное требование к докладам – содержать практически полезные технологии организации обучения и развития персонала. Без предоставления Оргкомитету подробных тезисов доклада выступление на Конференции невозможно.
- Участники конференции смогут получить профессиональную информацию "из рук" ведущих специалистов отрасли.
- Оргкомитет публикует анонсы докладов и мастер - классов до начала Конференции, что позволяет слушателям заранее выбрать свой "маршрут" среди параллельных секций, заранее договориться с интересующим докладчиком о личной встрече и т.п.
- На выставке «Тренинг и развитие персонала – 2012» будут представлены ведущие игроки рынка краткосрочного бизнес – образования ЦЧР, что позволит совместить получение информации практического и рекламного характера. Участник конференции сам определяет необходимые ему пропорции.
- Оргкомитет публикует все контактные данные докладчиков в материалах Конференции.